为加强民主政治建设和党风廉政建设，增强民主管理意识，根据自治区党委办公厅 人民政府办公厅印发《关于全面推进政务公开工作的实施意见》（宁党办【2016】67号文件）的通知精神，结合后勤集团实际，特提出如下政务公开实施意见。
一、政务公开的指导思想和基本原则
（一）政务公开的指导思想： 全面贯彻落实党中央、国务院及自治区党委、政府有关决策部署和学校党政的有关决策部署，紧紧围绕“四个全面”总体要求，牢固树立“五大发展理念”，坚持以公开为常态、不公开为例外，围绕集团民主政治建设及职工关注的热点问题，以真实、公正、廉洁、勤政为基本要求，增强工作透明度，切实加强民主监督，促进党风廉政建设和后勤集团的改革、发展和稳定。
（二）政务公开的基本原则：
1.坚持注重实际，讲求实效；与学校的有关规定和政策相一致的原则。
2.坚持有利于促进后勤各项事业健康发展和维护学校稳定的原则。
3.坚持公开、公正、公平；实事求是，突出重点，注重实效，群众参与，及时准确的原则。
4.坚持后勤政务公开与加强内部管理和监督相结合，党风廉政建设和干部队伍建设相结合，公开原则的确定性与公开步骤的渐进性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合的原则。
5.坚持符合保密规定的原则。
二、政务公开的组织领导
(一)政务公开领导小组由集团总经理任组长，党总支书记任副组长，副总经理、工会主席、办公室主任为小组成员，具体指导和负责集团政务公开的各项工作，并及时解决工作中存在的问题。
组 长：祁泽平
副组长：朱 伟
成 员：刘俊杰 李文柱 李治中 马彦峰 黄占银
刘文义 任全江
（二）政务公开领导小组下设办公室，办公室设在集团办公室。其职责是在政务公开领导小组的领导下，负责起草政务公开有关文件，筹办各种政务公开的会议，负责政务公开的来信来访接待，监督、检查政务公开的日常工作，收集并负责上报和反馈信息，协调开展政务公开有关工作。
三、政务公开的主要内容
（一）关系集团改革、发展的重大决策
包括集团发展目标、规划、重大改革方案、重要规章制度的制定和修改，年度工作计划、总结。
（二）集团内部管理体制改革，包括人员编制、岗位设置、应聘条件、岗位聘用、竞聘程序、竞聘结果等、职工考核、奖惩、人事调配、劳动管理等的办理程序、结果等。
（三）集团财务管理，包括年度财务预算；重大项目经费的使用、管理情况、专项资金的使用和管理等。
（三）各类维修改造项目的立项、预算以及质量验收结果及决算、审计等情况，贵重仪器、设备、大宗物资的采购招标方案及招投标结果、废旧设备及大宗废旧物资的处理情况。
（四）各项收费包括学生住宿收费标准、学生饭菜价格、幼儿园各项收费标准、浴池收费、水电费、取暖费收费标准、营业房收费标准。
（六）职工奖惩包括各类先进的评选条件、名额和评选结果、职工年度考核办法及结果、对违纪职工的处理等。
（七）领导班子的任期目标及完成情况，领导干部民主评议及奖惩情况。
（八）党政领导班子、领导干部党风廉政建设责任执行情况，廉洁自律各项规定执行情况。包括领导干部经济责任审计结果等。
（九）其他需要向职工公开的事项。
四、政务公开的主要形式
（一）以各种会议的形式进行公开，如后勤集团党政联席会议、周三政治学习会议等。
（二）以文件、公告、通报、通知等形式进行公开。
（三）在后勤集团网页上进行公开。
（四）设立固定的公告栏、通知栏进行公开。
五、政务公开的要求
（一）要充分提高对实行政务公开重要性的认识，把推行政务公开纳入重要议事日程，统筹安排，认真组织实施。
（二）集团要认真研究制定政务公开的内容、项目以及公开的形式和办法，所公开的内容和项目要符合集团政务公开所确定的基本范围，并使之具体化。
（三）集团设立政务公开栏，由政务公开领导小组办公室负责政务公开的公布工作，每次政务公开的资料按档案管理要求专人负责存档，以备查用。
（四）建立和健全集团领导值班（接待日）制度，及时处理解决师生在工作、学习、生活等方面的问题。
六、政务公开的监督
（一）政务公开办公室负责及时收集职工对政务公开工作的意见和建议，集团工会每年组织一次对政务公开工作的民主评议，并将评议结果在全集团通报。
（二）集团党政领导要强化民主管理意识，充分尊重和维护职工在后勤管理中的主人翁地位，虚心听取职工的意见、建议和批评，对各种建议和意见进行认真的分析研究，对存在的问题及时整改。
（三）建立举报、投诉、监督网络，保证监督渠道畅通。为便于广大职工对政务公开工作的监督，集团设立政务公开意见箱、政务公开监督电话。对政务公开工作的举报、投诉，必须及时做出负责任的答复和处理。
后勤集团
2017
年2月28日
